Werdeganggestaltung: Persönliche Entwicklung. Klare Orientierung in Ihrer Karriere. Selbstbewusst entscheiden. Ihren individuellen Lebensstil führen. Mehr Begeisterung leben.

  • Sie wollen sich beruflich umorientieren?

  • Sich persönlich neu ausrichten?

  • Sie wünschen sich eine erfüllende und sinnvolle Tätigkeit?

  • Sie wollen das tun, was Sie wirklich begeistert?

  • Ihre eigenen Ziele und Wünsche realisieren?

Sie fühlen sich mit Ihrer Situation unzufrieden, Sie haben das Gefühl, dass Sie in Ihrem Leben etwas verändern müssten? Sie wissen nicht genau, wie oder wo Sie anfangen sollen? Ich unterstütze Sie, herauszufinden, was Sie wirklich wollen und wie Sie dies tatsächlich in Ihrer Lebens- und Karriereplanung umsetzen können.

Bestandsaufnahme: Werdegang-Chronologie

Mit der Werdegang-Chronologie erhalten Sie einen ausgezeichneten Überblick über Ihre bisherige persönliche und berufliche Entwicklung. Was macht Sie als Persönlichkeit aus? Welche Kompetenzen besitzen Sie? Wann erleben Sie Anerkennung und Erfolg? Wodurch entsteht Unzufriedenheit? Welche Verhaltensmuster sind zu erkennen? Gibt es sich wiederholende Stolpersteine?

„Was Sie wirklich wollen“: Analyse Ihrer Werte und Ziele

Gemeinsam ermitteln wir Ihre individuellen Wertvorstellungen, Ihre Ziele und Wünsche. Was ist Ihnen wichtig? Wofür brennen Sie? Worin sehen Sie Sinn? Was genau motiviert Sie? Wo liegen Ihre Glücksmomente? Wohin wollen Sie sich entwickeln?

Klare Entscheidungskriterien

Wie sieht Ihre persönliche Definition von Erfolg aus? Wo wollen Sie Prioritäten setzen? Anhand Ihrer eigenen Maßstäbe erarbeiten wir klare Kriterien für Ihre persönlichen und beruflichen Entscheidungen. Entscheidungen, die Sie mit Herz und Verstand vertreten können.

Berufliche Umorientierung

Sie wollen Ihre Kompetenzen sinnvoll einsetzen und sich weiterentwickeln? Sie suchen eine Tätigkeit, die erfüllend ist, adäquate Herausforderungen bietet und Spaß macht? Entwickeln Sie mit mir einen langfristigen Blick auf Ihre persönlichen Karrierevorstellungen. Gewinnen Sie Klarheit, wie Ihr persönlicher Karriereentwurf aussieht. Geht es um eine Feinjustierung oder eine Neuorientierung?  Gemeinsam erarbeiten wir die Umsetzungsschritte.

Persönliche Neuausrichtung

Ihre inneren Blockaden und Glaubenssätze auflösen. Mehr Selbstsicherheit und Entschlossenheit entwickeln. Die eigene Identität schärfen. Ihre Energie und Ihre Konzentration auf das Wesentliche richten. Ihre persönliche Life-Work-Harmony herstellen. Positive Einstellungen und Verhaltensstrategien ausbauen.

Reflektion, Lösungsorientierung, Ressourcen aktivieren

Ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und berücksichtigen. Welche unterschiedlichen Rollen haben Sie? Wie lassen sich diese vereinbaren? Was sind Ihre Problemlösefähigkeiten? Können Sie Ihre Kreativität entfalten? Wo liegen Ihre Energiequellen? Mit mehr Selbstbewusstsein positive Veränderungen angehen.

Umsetzung: Den eigenen Werdegang gestalten

Gemeinsam überbrücken wir die Kluft zwischen Wollen und Tun. Ich stehe Ihnen begleitend zur Seite oder „pushe“ Sie, je nachdem, was Sie gerade brauchen. Mit Mut, Energie und Willenskraft Ihren Werdegang aktiv und selbstbestimmt gestalten. Die richtige Karriere machen.

Werdeganggestaltung ist ein auf Sie persönlich zugeschnittener Beratungs- und Coachingprozess.

Die Auftragsklärung

Kostenfreies Erstgespräch

Wir vereinbaren einen Termin für ein persönliches oder telefonisches Erstgespräch. Dieses ist für Sie unverbindlich und kostenlos. Dabei stelle ich Ihnen Fragen, um eine möglichst klare Vorstellung über Ihre Situation und Ihr individuelles Anliegen zu bekommen. Entsprechend kann ich Ihnen die passenden Maßnahmen empfehlen oder Ihnen einen kompetenten Kollegen für Ihr Anliegen nennen. Für Sie ist es die Gelegenheit, sich ein erstes Bild von mir und meiner Arbeitsweise zu machen.

Zeit für Ihre Entscheidung

Ein wichtiges Kriterium für Ihre Entscheidung sollte sein, ob die „Chemie“ stimmt. Sie können sich Zeit nehmen, sich für eine Zusammenarbeit zu entscheiden.

Vereinbarungen

Erst danach schließen wir einen Vertrag und vereinbaren Termine.

Meine Arbeitsweise

Standards und Vertraulichkeit

Ich arbeite nach den Standards der ICF (International Coach Federation) und den  Ethischen Richtlinien des BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen)

Als Psychologin unterliege ich der gesetzlichen Schweigepflicht.

Transparenz

Ich arbeite lösungs- und verhaltensorientiert. Alle Methoden und Tools, die ich einsetze, sind wissenschaftlich fundiert und erprobt.

Flexibilität

Jede einzelne Sitzung wird von mir individuell für Sie vorbereitet und an den laufenden Prozess angepasst. Gleichzeitig wird situationsflexibel gearbeitet, das heißt: Ihre aktuellen Themen und akuten Fragen fließen in den Beratungsprozess mit ein.

Außerdem

Ich biete Ihnen Übungen und „Hausaufgaben“ für die Zeit zwischen den Sitzungen an, die Sie selbstständig bearbeiten, um den Prozess zu intensivieren.

Die Konditionen

Dauer

Regelmäßige Termine sind sinnvoll, um den Prozess optimal voranzubringen. Ob Sie einen wöchentlichen, 14-tägigen oder monatlichen Rhythmus bevorzugen, liegt bei Ihnen.

Die Gesamtdauer ist abhängig von Ihrer speziellen Thematik. Dazu berate ich Sie gerne ausführlich. Nach dem Erstgespräch kann ich Ihnen einen konkreten Vorschlag für die Anzahl der Sitzungen für Ihre „WerdegangGestaltung“ machen.

Ort

Sie haben die Wahl zwischen meinen Coaching-Räumen in Ismaning, Carl-Zeiss-Ring 14 oder in München, Oskar-von Miller-Ring 31. Auf Wunsch können wir gesonderete Vereinbarungen treffen.

Kosten

Die Kosten für ein berufliches Coaching, worunter „WerdegangGestaltung“ fällt, sind steuerlich absetzbar, bitte erkundigen Sie sich diesbezüglich bei Ihrem Steuerberater.

Ich arbeite auf Stundensatz-Basis.